市总工会到金平区总工会、澄海区总工会开展基层组织建设等工作调研

调研组分别听取了金平区总工会、澄海区总工会就非公企业组建、新业态劳动者入会、企业集体协商、维权维稳和经费审查工作的分析汇报。调研组对区县总工会在推进新业态行业建会、街道（镇）社会化工会工作者作用发挥、“粤工惠”平台会员实名制注册、非公企业集体协商等存在问题以及会、站、家规范化建设、加强基层工会工作者业务能力提升培训等有关方面一一作了指导。

贯彻精神 借鉴经验

调研组指出：一是各级工会要认真贯彻全总、省总和市总精神，学习借鉴先进地区经验做法，主动向地方党委汇报，按照党建带工建和走在前、做示范的要求，高度重视，再动员再部署，全面摸排、广泛宣传，开展集中定点服务活动，扎实推动基层组织建设、阵地建设、机制建设规范化。

认真学习，攻坚克难

二是要认真学习研究《汕头市新就业形态劳动者建会入会集中行动工作方案》，搞清“怎么入”“、入到哪”、“怎么保障”等关键性问题，主动探索、积极破解“上级已经建会”、“企业搬迁”、“不愿建”、“入会不入会无所谓”等现实问题，充分发挥区县、街道（镇）级“新业态行业工联会”和社会化工会工作者作用，集中攻坚克难，推动相关平台企业、关联企业依法普遍建立工会组织和基层兜底相结合，实现工会组织体系和制度机制的流程再造。

举办系列主题展览

三是要利用省总“粤工惠”APP和“广东新业态入会小程序”，科学把握动员职工入会与推动企业建会的关系，传统工作方法与数字赋能的关系，唱主角和协同配合的关系，组织建设与阵地建设、制度建设的关系，建起来与转起来活起来的关系，普惠服务与突出重点的关系，既主动服务，又实事求是、因地制宜、因行业制宜，切合群体一般性需求，不吊高胃口，有效把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，使工会成为他们愿意依靠的组织。