汕头市总工会召开全市工会基层组织建设工作推进通报会

为进一步加强基层工会规范化建设，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，落实社会化工会工作者薪酬和职级管理办法，提高“粤工惠”平台的影响力、传播力和会员实名制工作，推动我市工会基层组织建设工作上新台阶，7月5日上午，市总工会召开全市工会基层组织建设工作推进通报会。市总工会党组成员、三级调研员章二禧出席会议并讲话；各区（县）总工会，高新区工会联合会、保税区工会联合会、华侨经济文化合作试验区工会联合会、市快递行业协会工联会、万顺叫车工联会、市超市供应链行业工联会、市新业态行业工联会等相关领导和部门负责人参加会议。

01.

传达会议精神，汇报基层组织建设情况

会议传达了全省工会基层组织建设工作干部培训班会议精神，通报今年以来我市工会基层组织建设有关情况；各区（县）总工会、市快递行业协会工联会、万顺叫车工联会等汇报交流新业态劳动者建会入会和“粤工惠”平台实名制注册情况。

以高度的政治自觉和强烈的使命担当

推动新就业形态劳动者工会工作发展

会议强调：各级工会要充分认识进一步做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作的重要性和紧迫性，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，加强工会各职能部门的协调联动，统筹工会内外服务资源，多管齐下施力，因地制宜入手，以“吸引过来、组织起来、稳固下来”为目标，以问题为导向，以创新为手段，着眼“怎么建”“入到哪”“怎么入”。采取平台企业、龙头企业实行“重点建”；依托政府职能部门、行业协会和龙头企业实行“行业建”；发挥镇（街道）、村（社区）工联会作用实行“区域建”；与相关职能部门、平台企业及其关联企业等实行“联合建”；对没有明确归属的新就业形态劳动者，实行区县新业态行业工联会、街道（镇）新业态行业工联会“兜底建”。重点抓好工作资源配置、组织网络完善、入会渠道拓展、维权服务强化、工作阵地建设等方面工作，推动新就业形态劳动者工会工作向全面、纵深发展，营造新就业形态劳动者工会工作良好氛围。

推进智慧工会建设

会议指出：推进智慧工会建设是顺应新时代发展的客观要求，《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》中，把“加快智慧工会建设，打造工会工作升级版”作为未来五年工会工作的主要目标之一。因此，各级工会要切实增强加快智慧工会建设的责任感、使命感和紧迫感，着眼长远、打好基础，统筹建设、整体推进，探索创新、务求实效，进一步推动“粤工惠”运营工作高质量发展。通过举办各种会员喜闻乐见的活动，扩大会员的参与面，让会员之间多互动，增强平台的活跃度和黏性。

02.

夯实工会基础

高质量完基层组织建设工作任务

会议强调：做好工会基层组织工作，需要各级工会加强思想引领，强化同心意识，顺应时代要求，满足职工追求，由经验型向科学型转变，由单向性向趣味性转变，由常规性向特色性、信息化转变。一是要提高政治敏锐性，明确工作重点，正确解读政策文件，将平台经济新就业劳动者建会入会工作与工会日常扩大组织覆盖面工作相结合，在思想上高度重视新就业劳动者建会入会工作；二是要加强组织领导，成立专项工作领导小组，加快会员实名制进度；三是要细化工作措施，切实加强对新就业形态劳动者建会入会的指导、联系、服务，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。四是要认清工会工作面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，抓住重点，统筹谋划、精心安排，不断夯实工会基础。希望各级工会要继续保持昂扬斗志，不负党的重托，不负职工期盼，持续推动基层工会建设不断向前稳步发展，让广大职工切实感受到工会“娘家人”的温暖，高质量完成今年的基层组织建设工作任务，以优异的成绩向党的二十大献礼。

（供稿：市总工会基层工作部）