汕头市超市行业举行劳资沟通协商圆桌会

2022-08-04

为推动多形式多层级劳资沟通协商机制的深入开展,汕头市超市供应链协会及行业工联会于8月2日下午举行超市行业劳资沟通协商圆桌会。

image.png


为推动多形式多层级劳资沟通协商机制的深入开展,汕头市超市供应链协会及行业工联会于8月2日下午举行超市行业劳资沟通协商圆桌会。

超市供应链协会的会长、秘书长,工联会主席,行业专职集体协商指导员,鲜当家超市、合胜百货、番客便利店、汕头天福便利店、福宁易购、新供销超市、罗长发超市等企业的行政代表和职工代表参加了会议,行业内相关企业的代表列席会议。市总工会维权工作部工作人员、汕头市超市供应链行业工联会法律顾问到会并就相关法律问题给予指导。


image.png


在圆桌会议开始前,市总工会联合市人社局举办助企纾困政策宣导,市人社局业务骨干就企业技能培训及就业创业等财政补贴政策进行宣传和指导,并就企业提出的疑问和实操问题进行答疑解惑。


image.png

会议就工作时间安排、企业内部沟通协商、职工技能培训、劳资纠纷化解等议题进行充分的协商和沟通。各参会企业行政方和职工方在多个方面达成一致意见:优化职工工作时间安排,为职工提供更为人性化的排班方式;关怀4050职工,对女40岁及以上,男50岁及以上的职工在工作岗位、工作时间的安排上给予优先考虑;建立和完善企业内部的沟通协商渠道,在岗位调整、加班等方面加强与职工的事前沟通;强化线上零售板块的职工技能培训,提升职工技能水平;建立柔性劳资纠纷化解机制,如发生劳资纠纷同意将其提交汕头市超市供应链行业调裁审一体化工作站进行调解。



(供稿:市总工会维权工作部)